Teletrabajo por Coronavirus

Uno de los resultados que arrojó el informe indica que, en el corto plazo, es previsible que la demanda de oficinas se resienta por la consigna de las empresas de aliviar su flujo de caja ante caídas en sus ingresos y la reducción de sus nóminas.

Lo confirma un estudio de la Universidad de Harvard y la NYU, realizado a 3.1 millones de empleados.

El inversionista y empresario colombiano, Alex Torrenegra, comparte su experiencia con el trabajo remoto. En su nuevo libro destaca la necesidad de contar con líderes enfocados y capacitados para activar esta modalidad.

Estas son las reglas que comenzarán a regir para el retorno al trabajo presencial. La Casa de Nariño expidió esta directriz para quienes laboran en el Estado.

Nos volvimos testigos y a la vez protagonistas de grandes cambios. La pandemia nos obligó a hacer realidad, en cuestión de días, la transformación digital que planeábamos diseñar y ejecutar en cuatro años.

Facebook reveló un plan para desarrollar el teletrabajo en los próximos 10 años. Incluye el ajuste de los sueldos según el costo de vida de donde estén sus colaboradores.

La decisión afectará a unos 200.000 empleados de tiempo completo o contratados de la empresa matriz Alphabet, casi la mayoría de sus trabajadores.

De acuerdo con los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC), las empresas y empleadores pueden prevenir y desacelerar la propagación del coronavirus en su lugar de trabajo siguiendo los pasos que le indicamos a continuación.

Tras cuatro meses de este experimento forzado, muchos creen que trabajar desde casa ha sido un fracaso. Esta es la evidencia científica de que el modelo podría ser insostenible a largo plazo. Experiencias pasadas no han sido tan exitosas.